Jenis Bahan PEPAK: Tips

1. Tetapkan visi.

   1. Mengapa?
      Jika Anda tidak tahu ke mana Anda pergi, Anda tidak akan pernah berada di sana.

   2. Bagaimana caranya?
      Segala sesuatu yang ada di sekolah minggu harus berfokus pada sebuah visi, yaitu pemuridan.

2. Ketahuilah pentingnya kehidupan rohani.

   1. Mengapa?
      Jika Anda tidak memiliki kehidupan rohani yang bertumbuh, bagaimana Anda dapat memimpin pelayanan sekolah minggu dengan efektif?

   2. Bagaimana caranya?
      Evaluasilah terus kehidupan rohani Anda, ambil dan benahilah setiap kelemahan rohani yang Anda temui dalam diri Anda.

3. Fokuslah pada pertumbuhan.

   1. Mengapa?
      Sekolah minggu yang bertumbuh adalah sekolah minggu yang sehat.

   2. Bagaimana caranya?
      Lakukanlah perekrutan guru sekolah minggu, buka pos-pos sekolah minggu, lakukan penataan organisasi, pelatihan guru, dan adakan program kunjungan.

4. Kembangkanlah sebuah rencana perekrutan dan pelatihan bagi para pekerja.

   1. Mengapa?
      Tanpa sebuah rencana, akan sulit untuk menentukan kebutuhan pelayanan dan orang-orang yang diperlukan untuk melakukan pelayanan tersebut.

   2. Bagaimana caranya?
      

      • Ketika bermaksud melibatkan orang-orang dalam pelayanan, fokuslah kepada apa yang mereka butuhkan untuk melakukan pelayanan tersebut, jangan hanya fokus kepada program yang telah dibuat.

      • Minta Tuhan untuk mengutus orang-orang yang tepat untuk pelayanan tersebut.

      • Tolonglah para pekerja untuk mencapai hasil maksimal dari pelayanan mereka.

      • Identifikasi orang-orang yang memiliki potensi dengan cara: membuat survei tertulis, meminta mereka melakukan praktik mengajar di kelas, dengan wawancara, dan pendekatan.

5. Teruslah memotivasi para guru dan sukarelawan.

   1. Mengapa?
      Para pelayan yang bekerja dengan keras dapat mengalami kejenuhan.

   2. Bagaimana caranya?
      Buatlah kegiatan-kegiatan atau pertemuan pengakraban dengan para pelayan anak sebagai sarana untuk saling memotivasi satu sama lain.

6. Aturlah pelayanan sedemikian rupa.

   1. Mengapa?
      Komitmen untuk memimpin dan mengatur pelayanan akan menolong pelayanan sekolah minggu berjalan baik dan bertumbuh.

   2. Bagaimana caranya?
      Pastikan para pelayan anak mengetahui apa yang diharapkan dari mereka dan tanggung jawab yang diemban dalam pelayanan.

7. Komunikasi.

   1. Mengapa?
      Para pelayan anak perlu tahu bahwa jika ada masalah, mereka dapat datang kepada pemimpin sekolah minggu untuk beroleh bimbingan atau didoakan. Informasi yang diberikan pemimpin kepada para pelayan anak, memberikan kekuatan kembali untuk melakukan pelayanannya dengan lebih efektif.

   2. Bagaimana caranya?
      Sediakan waktu untuk mengadakan pertemuan dengan para pelayan anak. Berikan mereka nomor telepon yang dapat dihubungi untuk mendapatkan informasi dengan mudah dari pemimpin sekolah minggu.

8. Lakukan evaluasi dan pengembangan fasilitas.

   1. Mengapa?
      Fasilitas yang baik akan membuat para pelayan anak lebih efisien dalam bertugas dan bisa juga meningkatkan pertumbuhan dalam gereja Anda.

   2. Bagaimana caranya?
      Dengan membuat formulir-formulir evaluasi, membicarakan evaluasi dan pengembangan fasilitas dalam rapat, dan juga mengadakan evaluasi tahunan.

9. Aturlah jadwal tahunan dan juga anggaran.

   1. Mengapa?
      Untuk mewujudkan visi, setiap pemimpin harus memiliki rencana kegiatan dan mengetahui apa yang harus dipenuhi untuk mewujudkan visi tersebut.

   2. Bagaimana caranya?
      Tetapkan tujuan tahunan, kembangkan kalender tahunan, dan buatlah anggaran yang realistis.

10. Adakan pelatihan.

    1. Mengapa?
       Guru yang selalu mengikuti pelatihan dapat menjadi guru yang efektif.

    2. Bagaimana caranya?
       Lakukan pelatihan lokal dalam gereja, ikuti seminar-seminar maupun konferensi, ikuti pula pelatihan tersambung (online) untuk guru sekolah minggu, sediakan pula buku-buku untuk pengembangan guru.

(t/Davida)

Kategori Bahan PEPAK: Organisasi Pelayanan Anak